Psykisk arbejdsmiljø

Et godt psykisk arbejdsmiljø optimerer enhver arbejdsplads – det tør vi godt stå på mål for!

Listen er lang
Der er mange gode argumenter for et godt psykisk arbejdsmiljø; fastholdelse, performance, stressreduktion, samarbejde – vi kunne blive ved. Du kender argumenterne, så det er ikke dér, skoen trykker. Udfordringen for mange er, at det der lyder så simpelt i teorien, kan være så svært i praksis.

Opkvalificering af teams, ledere og AMO
Et godt psykisk arbejdsmiljø opstår i et samspil på arbejdspladsen. Vi kan derfor ikke fokusere entydigt på ledelse og ej heller på medarbejderne. Det gode opstår i vores relationer til hinanden og vi løfter opgaven sammen. Det kræver indimellem, at vi klædes på til opgaven, at vi får tid og rum til at definere, hvad et godt arbejdsmiljø er hos netop os.

Vi kan hjælpe dig i gang med den proces ved involvering af dine ledere, din AMO og dine medarbejdere. Fremgangsmåden afhænger af jeres aktuelle fokus.